Wydział Remontowy Grupy Azoty PROREM Sp. z o.o. zaprasza do złożenia oferty, jednocześnie informując iż jesteśmy zainteresowani podjęciem współpracy w zakresie świadczenia usług wynajmu pracowników do prac na terenie zakładu Grupa Azoty ZAK SA w Kędzierzynie-Koźlu:

1. Ilość zamawianych pracowników w dniach od 1.02.2019 do 31.05.2019

- ślusarz remontowy/monter/mechanik   - 16 osób

- brygadzista (1 na każdych 10 osób)      - 2 osób

- spawacz TIG/elektroda                           - 2 osób

Razem 20-osób

2. Miejsce i czas pracy

Prace prowadzone będą na obiektach przemysłowych : G.A.ZAK Kędzierzyn i Silekol teren ZAK Kędzierzyn

System pracy:

I zmiana wg wymagań zamawiającego 7.00:15.00, możliwa praca do 19.00 w nadgodzinach

Dni pracy:

poniedziałek - piątek 8h/dzień (szczegółowa ilość godzin będzie ustalona indywidualnie z prowadzącymi poszczególne zadania)

sobota, niedziela w sporadycznych przypadkach 8h

3. Wymagane dokumenty pracowników , dostarczone równolegle z ofertą

- aktualne zaświadczenie lekarskie bez jakichkolwiek przeciwwskazań

- aktualne szkolenie BHP wymagane do pracy na terenie G.A. ZAK Kędzierzyn

4. Obowiązujące środki ochrony osobistej spełniające wszystkie wymagania obowiązujące w G.A. ZAK Kedzierzyn

- Maska przeciwgazowa pełno twarzowa z filtropochłaniaczem wielogazowym typu AUER

- okulary i gogle ochronne

- buty ochronne robocze z ochraniaczem (nosek)

- ubranie ochronne z atestem antyelektrostatyczności i niepalności

- Kask z atestem

- szelki bezpieczeństwa z urządzeniem samohamownym do prowadzenia prac na wysokości dla min 40% załogi.

- wszystkie środki ochrony indywidualnej z aktualnymi datami ważności.

5. Wyposażenie w narzędzia

a) monter/ślusarz:

 - każdy monter wyposażony w torbę narzędziową zawierająca minimum:

    - Zestaw profesjonalnych kluczy płaskich i oczkowych w rozmiarze S13-S41, w tym klucze udarowe na młot,

     - młotki 2kg, 5kg

     - wciągnik łańcuchowy/linowy (wymagane świadectwo badań) 1,5-3,2 T, jeden na 10 pracowników

     - przecinaki

     - piłka do metalu

     - skrobaki do czyszczenia przylg kołnierzowych

- Szlifierka kątowa, min jedna na 2 monterów

- Przedłużacz 230V 30-50 mb min jeden na 2 monterów

- Klucze/zakrętarki elektryczne wraz z nasadkami SS30-S70

b) spawacz

- Każdy spawacz wyposażony w spawarkę TIG/elektroda + reduktory + uchwyty

- pomocniczy sprzęt spawalniczy

- indywidualny sprzęt ochrony osobistej dla spawacza (ubranie, przyłbica, maska, rękawice)

- szlifierka kątowa elektryczna

- przedłużacz 380V lub 230V

Wszystkie narzędzia i osprzęt z zasilaniem elektrycznym muszą posiadać aktualne badania poparte poświadczeniem wystawionym przez uprawnionego pracownika

Wszyscy pracownicy z firmy wynajmującej, muszą być pracownikami zatrudnionymi w swojej macierzystej firmie w oparciu o „Umowę o pracę” z udokumentowanym min. 2 letnim stażem pracy monter/mechanik/ślusarz remontowy/spawacz lub podobne. Wyklucza się pracowników z aktualnymi wyrokami sądowniczymi, w tym w zawieszeniu, oraz pracowników pod nadzorem kuratora sadowego.

Ewentualne dopuszczenie pracowników o innej formie zatrudnienia jest możliwe po przedstawieniu referencji od poprzednich pracodawców.

Minimum 25% pracowników firmy wynajmującej musi potrafić czytać rysunek izometryczny, a min 80% każdy inny rysunek techniczny.

Minimum 25% pracowników musi posiadać uprawnienia „hakowego”.

100% pracowników musi posiadać umiejętności pracy elektronarzędziami (w tym szlifierką kątową).

Zamawiający zastrzega sobie prawo do nieodpłatnego sprawdzenia umiejętności technicznych dla losowo wskazanej grupy pracowników. Koszty oddelegowania pracowników do takich testów będą po stronie Wynajmującego.

Firma wynajmująca pracowników powinna zapoznać się i akceptować do stosowania, taryfikator dodatkowych kar pieniężnych, w przypadku stwierdzenia naruszenia przez pracowników przepisów bhp i bezpieczeństwa pożarowego.W załączniku dołączono instrukcję dot.zagrożeń 03/B3/01, zawiera wykaz kar za nieprzestrzeganie standardów bezpiecznej pracy W/03/B3/01/02., ostatnia strona. Proszę o zapoznanie się z wykazem.

Nie dopuszcza się do ofertowania firm działających na zasadach pośrednictwa pracy!

Nie dopuszcza się do ofertowania firm oferujących do pracy obcokrajowców bez komunikatywnej znajomości języka polskiego!

Firma wynajmująca pracowników jest zobowiązana do zapewnienia im zaplecza na bazie pomieszczeń udostępnionych przez Prorem

Po stronie Wynajmującego są formalności związane z uzyskaniem przepustek dostępowych na teren G.A ZAK . Proces pozyskiwania przepustek musi być zakończony na minimum 2 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia wynajmu pracowników.

Brak spełnienia któregokolwiek z powyższych wymagań, przez któregokolwiek z pracowników, będzie traktowany jako nieobecność pracownika w pracy i prawem do naliczenia kar z taryfikatora.

Zastrzegamy sobie prawo do weryfikacji/zmiany ilości pracowników z firmy wynajmującej i terminów remontu, także w trakcie już trwającego remontu.

Dodatkowe informacje: Sprawę prowadzi i dodatkowych informacji udziela w dni robocze w godz. 7:00 – 15:00:

  Adam Turczyniewicz – kontakt: tel.: 605442361  adam turczyniewicz@grupaazoty.com

  Waldemar Hołobut – kontakt: tel.: 604499340  waldemar.holobut@grupaazoty.com

- warunki płatności – przelew, preferowany 60 dni od daty wystawienia faktury,

- termin ważności oferty 30 dni,

Wszelkie szczegóły oferty proszę przedstawiać w części merytorycznej tego zapytania lub o załączenie oferty w formacie pdf.

Zamawiający zastrzega prawo podziału przedmiotu zamówienia i wyboru więcej niż jednego dostawcy.

Grupa Azoty PROREM Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do swobodnego wyboru oferty w oparciu o kryteria zawarte w zapytaniu o warunki handlowe, niedokonania wyboru żadnej oferty i zamknięcia akcji ofertowej bez podania przyczyny, odwołania akcji ofertowej przed upływem terminu do składania ofert albo przed otwarciem ofert bez podania przyczyny, zmiany warunków akcji ofertowej określonych w zapytaniu o warunki handlowe w każdym czasie, prowadzenia dodatkowych negocjacji z wybranymi oferentami oraz unieważnienia akcji ofertowej bez podania przyczyny. Wybrana oferta wymaga pisemnej akceptacji Zamawiającego. Realizacja przedmiotu zamówienia nastąpi po złożeniu przez Zamawiającego zamówienia lub po zawarciu umowy w formie pisemnej.

Grupa Azoty PROREM Sp. z o.o. z siedzibą w Kędzierzynie–Koźlu, 47-220, ulica Mostowa 24D, oświadcza, iż w przypadku przetwarzania danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity - Dz. U. z 2016 r., poz. 922), zebranych w celu wyboru dostawców wyrobów i usług jest ich Administratorem. Dane mogą być powierzane do przetwarzania firmom doradczym, audytorskim oraz kancelariom prawnym na podstawie zawartych pomiędzy Grupę Azoty PROREM Sp. z o.o a powyższymi podmiotami umów. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Grupy Azoty S.A. Każdej osobie, której dane osobowe przetwarzane są przez Administratora danych przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich brak może warunkować udział w niniejszym postępowaniu.

Dziękuję